0411-87966500
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課程設(shè)計宗旨：
據(jù)權(quán)威機構(gòu)研究表明：一個新人要擺脫外來者的心態(tài)，一般需要半年左右的時間，而一個人要真正了解自己的公司需要三年甚至更長的時間。新人融入企業(yè)***難解決的問題是指新人對公司文化的理解和融合。如何使新員工以***快的速度融入現(xiàn)有公司？如何能在新人投入產(chǎn)出比上得到***優(yōu)結(jié)果？這是每一個新創(chuàng)立的企業(yè)和成長中的企業(yè)都必須面臨的問題。
集結(jié)號依靠多年推行拓展訓(xùn)練的經(jīng)驗，通過的科學(xué)情境設(shè)計，讓參加隊員從團隊的成功和失敗的體驗中完成心態(tài)的轉(zhuǎn)變，使隊員能夠在***短時間內(nèi)跟企業(yè)團隊融為一體，從而為人力資源部門找到了一種全新而******的新人融入企業(yè)的解決方案。
課程目標(biāo)：
加強新人之間的彼此了解和溝通，幫助新人快速融入團隊；
加強新人對團隊的認(rèn)同感、信任感和歸屬感，明確團隊和個人發(fā)展方向；
培養(yǎng)新人對團隊文化的認(rèn)同，使新人在體驗中去感觸、理解和認(rèn)同團隊文化，同時可以完成團隊文化和理念的導(dǎo)入；
總結(jié)培訓(xùn)成果，找到解決日常工作問題的有效方法，并通過后續(xù)評估服務(wù)提升培訓(xùn)效果并使之發(fā)生裂變、催化和持續(xù)的作用，確保培訓(xùn)效果的******化；
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